Dans le cadre de notre appel à conférences, nous demandons aux personnes souhaitant déposer une candidature de répondre à la question très personnes de leur appartenance (ou pas) à une communauté sous représentée. Les termes utilisés dans cette question pouvant être inhabituels ou peu clairs, nous avons souhaité les détailler un peu dans cette page. La liste suivante a été traduite à partir de la page équivalente du site officiel de Drupal.
- Capacité (ex : comportementale, cognitive, émotionnelle, physique)
- Âge (ex : sujet à une discrimination liée à votre âge dans votre profession, votre culture ou communauté)
- Origine ethnique (ex : d'une identité ethnique qui est une minorité dans votre domaine professionnel, votre communauté ou votre pays de résident, ou qui souffre d'une discrimination historique)
- Genre (ex : femme dans une industrie dominée par les hommes, intersexe, agenre)
- Identité de genre (ex : transgenre, non-binaire, queer, etc.)
- Race (ex : d'une origine raciale qui est une minorité dans votre domaine professionnel, votre communauté ou votre pays de résident, ou qui souffre d'une discrimination historique)
- Religion (ex : minorité religieuse, non croyant, spiritualité alternative)
- Orientation sexuelle (ex : Bisexuel⋅le, Gay, Lesbienne, Pansexuel⋅le, Demi-sexuel⋅le, etc.)
- Classe/statut socio-économique (ex : faire partie d'une classe économique ou d'un milieu socio-économique défavorisé, ou avoir fait partie d'un tel milieu par le passé)
- Différences d'apprentissage (ex : Troubles dys-, TDAH, etc.)
- Composition familiale (ex : composition familiale non-traditionnelle, parents divorcés/séparés, adopté, placé en famille d'accueil, victime de relations abusives, etc.)
- Aucune - vous ne vous identifiez dans aucune des catégories ci-dessus
- Préfère ne pas répondre - vous ne souhaitez pas répondre mais souhaitez que nous en soyons informé⋅e⋅s
Si vous pensez que nous avons oublié quelque chose ou si vous souhaitez nous faire parvenir des remarques, n'hésitez pas à nous contacter.